کینیڈا کی حکومت کی جانب سے اپنے ورک پرمٹ کے نظام میں اہم تبدیلیاں متعارف کرائی جارہی ہیں، خاص طور پر اجرت کی ضروریات سے متعلق۔ یہ ترقی آجروں، ہنر مند کارکنوں، اور کینیڈا میں ہجرت کرنے کے خواہشمند افراد کے لیے انتہائی اہمیت کی حامل ہے۔
بین الاقوامی خبر رساں ادارے کی رپورٹ کے مطابق کینیڈا نے جنوری 2024 سے ورک پرمٹ کے لیے اجرت کے نئے تقاضوں کا نفاذ کیا ہے، یہ تبدیلی عارضی غیر ملکی کارکنوں کی اجرتوں کو مخصوص پیشوں اور مقامات پر مروجہ شرحوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے ایک وسیع حکمت عملی کا حصہ ہے۔
یہ تجزیے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے بنائے گئے ہیں کہ معاوضہ منصفانہ ہے اور مخصوص پیشوں اور مقامات کے لیے مروجہ شرحوں سے مساوی ہے۔
Boissonnault کی رہنمائی میں عارضی غیر ملکی ورکر پروگرام کو آجروں کی طرف سے سالانہ اجرت کی تشخیص کو شامل کرنے کے لیے اپ ڈیٹ کردیا گیا ہے۔
نئے ضوابط میں اجرت کی سطح کی بنیاد پر ملازمت کی زیادہ سے زیادہ مدت میں سیکٹر کے لیے مخصوص پابندیاں اور ایڈجسٹمنٹ بھی شامل کی گئی ہیں، جو 30 اگست 2024 تک لاگو ہیں۔
خاص طور پر، بعض شعبوں میں آجر، جیسے رہائش اور خوراک کی خدمات، تعمیرات، اور مینوفیکچرنگ، اپنی افرادی قوت کا 30% تک کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں سے بھرتی کر سکتے ہیں۔ مزید برآں، کسی صوبے یا علاقے میں اوسط گھنٹہ اجرت سے کم ادا کرنے والی ملازمتوں کے لیے ملازمت کی زیادہ سے زیادہ مدت دو سال ہے۔
پچھلے مالی سال کے مقابلے اکتوبر 2023 تک عارضی غیر ملکی ورکر پروگرام کی مانگ میں نمایاں 40 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ یہ پروگرام اس وقت ضروری ہے جب کینیڈین فرموں کو غیر ملکی کارکنوں کو عارضی طور پر شامل کرنے کی ضرورت ہو، خاص طور پر جب اہل کینیڈین یا مستقل رہائشی دستیاب نہ ہوں۔
ESDC لیبر مارکیٹ کی قریب سے نگرانی کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہے کہ عارضی غیر ملکی ورکر پروگرام کینیڈا میں عارضی غیر ملکی کارکنوں کے مفادات کا تحفظ کرتے ہوئے معاشی تبدیلیوں کے مطابق ہو۔
کینیڈا میں آن لائن ورک پرمٹ کی درخواستوں کے لیے پراسیسنگ کا وقت گزشتہ چھ مہینوں میں 80% درخواستوں کے لیے اوسطاً 134 دن رہا ہے۔ مزید برآں، کینیڈا کا مقصد 2024 میں 485,000 نئے مستقل باشندوں کا استقبال کرنا ہے، جس کے اہداف اگلے برسوں میں بڑھ رہے ہیں۔
2023 میں، عارضی غیر ملکی ورکر پروگرام ایک آن لائن سسٹم میں تبدیل ہو گیا، جس سے اس عمل کو مزید موثر بنایا گیا۔ حکومت نے ریکگنائزڈ ایمپلائر پائلٹ (REP) بھی متعارف کرایا تاکہ ان کمپنیوں کی مدد کی جا سکے جو کارکنوں کی حفاظت کو ترجیح دیتی ہیں اور کاروباری عمل کو آسان بناتی ہیں۔
آجروں کو چاہیے کہ وہ عارضی غیر ملکی کارکنوں کی تنخواہوں کو مروجہ اجرت کی شرحوں کے مطابق ایڈجسٹ کریں اور موثر پروسیسنگ کے لیے آن لائن پلیٹ فارم کا استعمال کریں۔ آجروں، ہنر مند کارکنوں، اور تارکین وطن کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ ان تبدیلیوں کے بارے میں باخبر رہیں۔
ہنر مند کارکنوں کو اپنے مطلوبہ پیشے اور مقام میں اجرت کے رجحانات کی تحقیق کرنی چاہیے، جب کہ تارکین وطن کو TFWP کے اپ ڈیٹس کے ساتھ تازہ ترین رہنا چاہیے اور زیادہ مانگ والے پیشوں پر غور کرنا چاہیے۔
